Der Studierendenservice der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht eine*n
E-Coaching-Entwickler*in (m/w/d) (mediendidaktischer Schwerpunkt)
- Job-ID: J000000360
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Auslastung: 75%
- Einsatzort: Düsseldorf
- Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
- Befristet bis: 30.09.2026
- Veröffentlicht: 11.11.2024
- Bewerben bis: 25.11.2024
- Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L
- Organisationseinheit: Zentrale Universitätsverwaltung (ZUV)
- Tätigkeitsbereich: Beratung
Aufgabenschwerpunkte
- Mitwirkung an der didaktischen Konzeption von “Mind Matters”
- selbstständige technische Umsetzung eines E-Coaching-Moduls in ILIAS in enger Zusammenarbeit mit dem HCSD / Section Health sowie der Psychologischen Studienberatung
- selbstständige Produktion von Informations- und Lernelementen, z.B. auf Basis von h5p
- Recherche und Auswahl von passendem OER-Content (z.B. aus ORCA.nrw)
Hinweis: Die Auswahl und Qualitätssicherung der Coachinginhalte übernimmt eine psychologische Fachkraft im Projektteam. Die hier ausgeschriebene Stelle hat einen klar technischen Fokus.
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Medien und/oder Pädagogik
- nachgewiesene Praxiserfahrung in der technischen Contenterstellung in ILIAS (ersatzweise moodle) sowie mit h5p und in der Videobearbeitung
- nachgewiesene medien- oder hochschuldidaktische Kenntnisse
- idealerweise Erfahrung mit der Vermittlung pädagogischer oder psychologischer Inhalte und/oder in der Studierendenberatung
- eine sehr strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdidsiplinären Team
- sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachliches Niveau)
Unser Angebot
- eine bis zum Ende der Projektlaufzeit befristete Einstellung bis zum 30.09.2026 bei einer Vergütung bis zur EG 13 TV-L, je nach Vorliegen der indivudellen Voraussetzungen
- Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team mit viel eigenem Gestaltungsspielraum und einem agilen Projektverständnis
- eine gute technische Ausstattung, Nutzungsmöglichkeit der vorhandenen E-Learning-Infrastruktur an der HHU
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes
Unsere Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice
- Jahressonderzahlung
- Tarifgebundene Bezahlung
- Teilzeit möglich
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge; Gute Verkehrsanbindung; Kostenfreie Parkplätze; Flexible Arbeitszeit; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Tarifgebundene Bezahlung; Teilzeit möglich; Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Über uns
Das Projekt wird vom Heine-Center for Sustainable Development (HCSD), Section Health, koordiniert und in enger Zusammenarbeit mit dem Studierenden Service Center (SSC), Abteilung Studierendenservice, umgesetzt. Ziel ist die nachhaltige Stärkung der mentalen Gesundheit der Studierenden, mit einem Schwerpunkt auf Resilienz, Selbstwirksamkeit und Zukunftsplanung.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Kontakt
Cordula Meier, Abteilungsleitung Studierendenservice
0211/81-10827
