Hausmeister*in (m/w/d)
- Job-ID: J000000424
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Einsatzort: Düsseldorf
- Veröffentlicht: 06.03.2025
- Bewerben bis: 03.04.2025
- Entgeltgruppe: EGr. 5 TV-L
- Organisationseinheit: Zentrale Universitätsverwaltung (ZUV)
- Tätigkeitsbereich: Gebäudemanagement
Aufgabenschwerpunkte
- regelmäßige Begehungen in den Gebäuden und der Außenflächen des Campus zur Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit des ruhenden und fließenden Verkehrs
- Störungsdienst: Meldung von Schäden, Begleitung von Fremdfirmen
- Unterstützung bei den Reinigungskontrollen der Unterhalts-, Glas- und Rahmenreinigung
- zahlreiche Aufgaben des täglichen Universitätsbetriebs wie Schließdienste, Postverteilung, Personenbefreiung aus Aufzügen, Zuschaltung von Brandmeldezentralen, Kontrolle und Freihalten der Flucht- und Rettungswege oder Unterstützung der Kolleg*innen bei der Durchführung von Veranstaltungen, Umzügen, Abfallbeseitigung, kleinere Transporte etc.
- Wahrnehmung der Aufgaben einer*eines Sicherheitsbeauftragten
- Wahrnehmung der Aufgaben als Notfallhelfer*in sowie Einsatz als Ersthelfer*in
- erste*r Ansprechpartner*in für Studierende, Beschäftigte und Besucher*innen der Universität
Die wöchentliche Arbeitszeit inklusive Bereitschaftszeit beträgt 38,5 Wochenstunden und wird montags bis freitags im Zwei-Dienstbetrieb von 6.00 Uhr bis 22.00 Uhr auf dem Campus abgeleistet. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf, bspw. als Elektriker*in, Schreiner*in/Tischler*in oder Anlagenmechaniker*in, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik o. ä.
- idealerweise nachweisbare Berufserfahrung aus dem Bereich der Hausmeisterdienste (FM)
- Erfahrungen als Notfallhelfer*in sind von Vorteil
- Erfahrungen im Gebäudemanagement einer Hochschule oder einer Forschungseinrichtung sind von Vorteil
- Anwenderkenntnisse im Umgang mit den üblichen MS-Office Anwendungen
- eine dienstleistungs- und lösungsorientierte sowie selbständige und kompetente Arbeitsweise
- eine hohe körperliche Belastbarkeit aufgrund der täglichen Begehungen des Campus
- Team- und Integrationsfähigkeit sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten
- Fahrerlaubnis Klasse B
Unser Angebot
- eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EG 5 TV-L
- vielfältige und herausfordernde Tätigkeiten mit Möglichkeiten der persönlichen fachlichen Gestaltung
- Standortsicherheit - Ihr Arbeitsplatz ist der Campus der HHU
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)
- eine gründliche Einarbeitung
Unsere Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Flexible Arbeitszeit
- Tarifgebundene Bezahlung
- Teilzeit möglich
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge; Gute Verkehrsanbindung; Kostenfreie Parkplätze; Flexible Arbeitszeit; Tarifgebundene Bezahlung; Teilzeit möglich; Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Über uns
Das Dezernat Gebäudemanagement der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist verantwortlich für die optimale und rechtssichere Bereitstellung der baulichen und betrieblichen Infrastruktur. Es bewirtschaftet eine Fläche von ca. 380.000 qm BGF in 60 Gebäuden, davon entfallen auf die einzelnen Hausmeisterbereiche jeweils bis zu 40.000 qm zu bewirtschaftende Nutzfläche.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Kontakt
Patrick Nau
0211/81-12117