Studentische Aushilfskraft (m/w/d)
- Job-ID: J000000411
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Auslastung: 33%
- Einsatzort: Düsseldorf
- Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
- Veröffentlicht: 28.02.2025
- Bewerben bis: 28.03.2025
- Entgeltgruppe: EGr. 3 TV-L
- Organisationseinheit: Zentrale Universitätsverwaltung (ZUV)
- Tätigkeitsbereich: Administration / Verwaltung
Aufgabenschwerpunkte
Bürotätigkeiten:
- Bearbeitung der Korrespondenz
- Korrespondenz mit Interessentinnen und Mentees in Deutsch und Englisch
- Vorbereitung von Bewerbungsunterlagen für den Auswahlprozess
- Vorbereitung von Teilnahmelisten und Anwesenheit
Pflege der Homepage und der Plattform des Mentoring-Programms:
- Aktualisierung von Inhalten
- Einpflege von Pressemitteilungen
Unterstützung des Veranstaltungsmanagements:
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Netzwerktreffen, Seminaren und Auswahlgesprächen
- Erstellung und Pflege von Anwesenheitslisten
- Buchung von Räumen
Ihr Profil
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- gute englische Sprachkenntnisse sind wünschenwert
- Freude an administrativen und koordinierenden Aufgaben sowie IT-Affinität (z.B. Microsoft Office, Beherrschung von Typo3 und WordPress wünschenswert)
- Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Teamfähigkeit
- selbstständiger Arbeitsstil sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- zeitliche Flexibilität
- Engagement und Interesse an Themen der Gleichstellung
Unser Angebot
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Job, Studium und Familie, z. B. durch flexible (gleitende) Arbeitszeiten in Absprache
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. vergünstigte Versicherungstarife und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
- eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe
Unsere Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Flexible Arbeitszeit
- Tarifgebundene Bezahlung
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge; Gute Verkehrsanbindung; Kostenfreie Parkplätze; Flexible Arbeitszeit; Tarifgebundene Bezahlung; Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Über uns
Gleichstellung und Chancengleichheit sind für die HHU von zentraler Bedeutung. Dies zeigt sich in zahlreichen Projekten und Initiativen für nachhaltige Gleichstellungsarbeit und gelebte Vielfalt im Universitätsalltag. Der Geschäftsbereich der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten an der HHU leistet einen wichtigen Beitrag für die Gleichberechtigung an der HHU. Hier wird unter anderem das SelmaMeyerMentoring Programm zur Förderung des weiblichen Nachwuchses in der Wissenschaft koordiniert. Die Teilzeit-Stelle kann zeitlich flexibel wahrgenommen werden und ist gut mit weiteren Aufgaben vereinbar, z.B. einem Studium.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Kontakt
Ekaterina Masetkina
0211/81-11567
